若い人が多い環境で 一生ものの技術が身に付きます
2022年入社 工務
熊崎 廉太さん
Q1.入社した経緯を教えてください。
前職はスポーツショップの販売をしていました。その中で30代になって、将来的に自分の中に技術であったり経験であったり、残るものがある仕事をしたいと考えて転職を模索していました。そのタイミングで、現場系の仕事をしている親に「どこかいいところはないか」と聞いてみたところ、MTSシステムを教えてもらいました。「今若い人が多くて勢いのある会社だ」という理由でした。
Q2.職場の雰囲気はどうですか？
入社前のイメージとは大きく違っていました。現場の仕事だとやはり「見て盗め」みたいな感じなのだろうという印象があったし、実際に父親からもそういう話を聞いていました。ましてや自分は未経験。本当に分からないことだらけだったんですけど、優しい先輩がたがその場で丁寧に教えてくれました。
若い人がとても多い職場なので、分からないことも年齢が近い人同士で話し合ったり解決したりすることができています。そこはおそらく、現場の仕事では珍しいことなのではないかなと思っています。
Q3.どんなときにやりがいを感じますか？
簡単なことのようにみえても、さまざまなルールがあって、それを全部キッチリとこなさないとうまくいきません。現場によってやり方や使う道具も変わってきますし、同じ現場というのは基本的にないので対応力が求められます。それを全部クリアしてエアコンが動いた時はやっぱりうれしいです。ものすごく狭いところをほふく前進して取付をしたことも印象に残っています。
Q4.将来のイメージはありますか？
今はまだ誰かについて行くという形でしか仕事ができないのですが、将来的には一人で仕事を回せるようになりたいです。道のりは長いですが、どんな環境でも自分一人でもやっていけるだけのスキルを身に付けたいと考えています。
Q5.オフの過ごし方は？
サッカーが好きで、地元の社会人サッカーチームに入っています。その試合をしたり、あとはJリーグの試合を観に行きます。休みはだいたい、「サッカーづくし」ですね。
Q6.就職を希望する人に向けて、メッセージをお願いします。
手に職をつけたい人や、「うまくなりたい」という向上心を持った人に向いていると思います。覚えることはたくさんあるので、少しずつでもステップアップできる人がいいと思います。実際に、自分の中で「何かを身につけたい」「将来的に何かを残したい」という向上心のある方はものすごく伸びています。是非扉をたたいてみてください。お待ちしています。
